'10 procent hoogopgeleide werknemers loopt risico op burn-out'
bron: AccountancyWorld
BREUKELEN - Een op de tien werkende hoogopgeleiden loopt een 'groot risico' op het krijgen van een burn-out. Aldus het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders.
Met name vrouwen en werkenden onder de 36 kaar hebben een grotere kans op een burn-out. Branches waarin werkenden een te hoge werkdruk ervaren zijn de administratie, het onderwijs, de horeca, de journalistiek en marketing en communicatie. Ook werknemers met een flexibel contract lopen meer risico op een burn-out.
Daling salaris vrouwen
Uit het onderzoek blijkt daarnaast dat het salaris van 41,5 procent van de vrouwen is gedaald. Hier staat tegenover dat 58,1 procent van de mannen het salaris juist stijgen. Ondanks het feit dat vrouwen minder zijn gaan verdienen, zijn zij desondanks meer tevreden over hun salaris dan mannen.
Volgens Garikai van Weydom, onderzoeker bij Intermediair, hechten vrouwen meer waarde aan de balans tussen werk en privé. Mannen kijken meer naar de primaire arbeidsvoorwaarden.
Bron: Nyenrode Business Universiteit
Laatste nieuws
-
20 sep De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt
-
20 sep Accountants kunnen efficiënter en slimmer werken met innovaties van Exact
-
20 sep Ontdek jouw capaciteitseenheid: het geheim voor succes!
-
20 sep Column Theo Gommer: Financiële stress
-
19 sep Lichte groei omzet per fte voor accountants- en administratiekantoren (5-100 fte)
-
19 sep AFM beboet finfluencers om promoten illegale partij
-
19 sep ING scherpt klimaatbeleid aan, schroeft financiering terug
-
19 sep Rabobank voorziet economische krimp in regio's met veel industrie
-
19 sep Afnemende vraag bij Deloitte naar advieswerk
-
19 sep Caseware Experience over ESG
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan