'10 procent hoogopgeleide werknemers loopt risico op burn-out'
bron: AccountancyWorld
BREUKELEN - Een op de tien werkende hoogopgeleiden loopt een 'groot risico' op het krijgen van een burn-out. Aldus het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders.
Met name vrouwen en werkenden onder de 36 kaar hebben een grotere kans op een burn-out. Branches waarin werkenden een te hoge werkdruk ervaren zijn de administratie, het onderwijs, de horeca, de journalistiek en marketing en communicatie. Ook werknemers met een flexibel contract lopen meer risico op een burn-out.
Daling salaris vrouwen
Uit het onderzoek blijkt daarnaast dat het salaris van 41,5 procent van de vrouwen is gedaald. Hier staat tegenover dat 58,1 procent van de mannen het salaris juist stijgen. Ondanks het feit dat vrouwen minder zijn gaan verdienen, zijn zij desondanks meer tevreden over hun salaris dan mannen.
Volgens Garikai van Weydom, onderzoeker bij Intermediair, hechten vrouwen meer waarde aan de balans tussen werk en privé. Mannen kijken meer naar de primaire arbeidsvoorwaarden.
Bron: Nyenrode Business Universiteit
Laatste nieuws
-
05 okt Accountantskantoren bij studenten minder interessante werkgever
-
05 okt Boekhoudsoftware vs accountancysoftware: wat is het verschil
-
05 okt Branchedag Accountancy
-
05 okt Bekijk het webinar PE-portfolio opstellen
-
05 okt Wanneer is je accountantskantoor toe aan bedrijfssoftware
-
05 okt In deze 6 stappen stoom je jouw accountantskantoor klaar voor de toekomst
-
02 okt Van compliance naar advies: 5 manieren waarop AI jouw rol als accountant versterkt
-
02 okt ING: accountantstarieven stijgen
-
02 okt Kwaliteitsmanagement begint met het Novak Kwaliteitssysteem
-
02 okt 5 tips voor meer rendement in jouw accountantskantoor
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan