Minder topvrouwen bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven
bron: Accountancyworld
AMSTERDAM - Het percentage vrouwen in raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is dit jaar gedaald naar 7,1 procent. Vorig jaar lag dit nog op 7,8 procent. Aldus de jaarlijkse Female Board Index van de TIAS School for Business and Society, die voor de negende keer is uitgebracht.
De daling komt doordat twee vrouwen opstapten en niet door een vrouw werden vervangen. In totaal tellen de beursgenoteerde bedrijven nu vijftien vrouwelijke bestuurders, tegen zeventien vorig jaar. Het aantal vrouwelijke commissarissen is wel toegenomen, van 21,3 naar 23,1 procent.
Volgens het onderzoek zijn AkzoNobel en PostNL de enige twee bedrijven die voldoen aan het streefgetal van 30 procent vrouwen in de raad van bestuur en raad van commissarissen. Unilever heeft de meeste vrouwen in de raad van commissarissen, het gaat daar om zes van de twaalf personen. Unilever voldoet echter niet aan het streefgetal omdat er geen vrouwen in de raad van bestuur zitten.
Er is geen wettelijke basis voor bedrijven om aan het percentage te voldoen. Een wetsvoorstel om het streefgetal te handhaven tot 2020 is nog niet goedgekeurd door de Tweede Kamer.
Laatste nieuws
-
19 sep Lichte groei omzet per fte voor accountants- en administratiekantoren (5-100 fte)
-
19 sep AFM beboet finfluencers om promoten illegale partij
-
19 sep ING scherpt klimaatbeleid aan, schroeft financiering terug
-
19 sep Rabobank voorziet economische krimp in regio's met veel industrie
-
19 sep Afnemende vraag bij Deloitte naar advieswerk
-
19 sep Caseware Experience over ESG
-
19 sep Bijna de helft 65-jarigen aan het werk door stijging AOW-leeftijd
-
19 sep Concurrentiepositie verstevigen? Start met het standaardiseren van werkprocessen
-
19 sep Jaarrekening op fiscale grondslag voor kleine en micro BV (online)
-
19 sep De kostprijs berekenen, hoe doe je dat eigenlijk?
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan