CNV: harde diploma-eisen houden arbeidsmarkt krap
bron: AccountancyWorld
Werkgevers en de overheid moeten hun rigide diploma-eisen loslaten om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan, meldt CNV. Door de huidige eisen blijven volgens de vakbond honderdduizenden werkzoekenden aan de kant en lopen cruciale sectoren vast door personeelsgebrek.
De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds hoog. Op dit moment staan er 416.000 vacatures open, volgens cijfers van het CBS. Daar staat tegenover dat ruim 1 miljoen mensen in Nederland aan de kant staan.
Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin is de krapte vaak te vinden in sectoren met harde diploma-eisen, zoals de ICT, techniek, kinderopvang en zorg. Maar ook in de financiële dienstverlening en bij de overheid zijn de eisen star. Dit zorgt ervoor dat Nederland steeds meer vast dreigt te lopen, waarschuwt Fortuin. "Het roer moet zowel bij werkgevers als bij de overheid om. We moeten op een nieuwe manier naar arbeid gaan kijken."
CNV erkent dat veel wettelijke eisen deels terecht zijn, zoals in de zorg. Maar CNV vindt dat Nederland doorschiet in de hang naar diploma's en certificaten. Zo heeft de kinderopvang 30.000 extra mensen nodig, maar moet iedereen een mbo-4 niveau hebben. De opvang loopt hierdoor vast. Een zij-instromer met mbo-2 niveau zou volgens de vakbond uitstekend kunnen ondersteunen bij de verzorging van kinderen, onder toezicht van een medewerker met mbo-4.
In sommige sectoren is er ook een doorgeslagen hang naar een universitaire opleiding (wo-niveau). Zo groeien de personeelstekorten bij de overheden, terwijl juist daar vaak wo-niveau wordt gevraagd, voor bijvoorbeeld beleidsadviseurs.
Bron: ANP
Meer over
Laatste nieuws
-
06 okt NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
-
06 okt Salden nieuwe voorzitter toezicht bij DNB
-
06 okt Britse toezichthouder bekijkt governanceregels door extern kapitaal bij accountants
-
06 okt CEO van Bjorn Lunden over accountancysector
-
06 okt Overstapwebinar eBlinqx Fiscaal
-
06 okt NVKM komt eraan: bereid jouw kantoor nu voor met Novak PLUS
-
06 okt Novak DIRECT HRM: Cultuur wordt zichtbaar als het schuurt
-
05 okt Accountantskantoren bij studenten minder interessante werkgever
-
05 okt Boekhoudsoftware vs accountancysoftware: wat is het verschil
-
05 okt Branchedag Accountancy
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan