Novak DIRECT HRM: Een lege stoel of een slecht gevulde?

DEN HAAG - Nu volgens het CBS aan het eind van het derde kwartaal 75% van de ondernemers een tekort aan personeel ervaart, lijkt het raar om het te hebben over een transitievergoeding bij ontslag. Toch is het minder vreemd dan het lijkt. In de praktijk worden er met name door de schaarste concessies gedaan aan de gewenste kwaliteit van de kandidaat. Meer dan eens moet er toch uiteindelijk afscheid worden genomen.

Lees column van Wim Huurman

Bron: Novak - partner AccountancyWorld