Looneis van 14,3 procent is volgens werkgevers niet reëel

UTRECHT - Werkgevers zijn niet onder de indruk van de looneis van 14,3% die FNV vanaf volgend jaar op de cao-tafels legt. Op die manier moet de koopkracht van werknemers worden gerepareerd. "Het is niet reëel. Veel bedrijven kunnen dat helemaal niet betalen, aangezien de loonruimte er niet is", aldus een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN in gesprek met NU.nl.

Het CBS maakte dinsdag bekend dat de inflatie vorige maand iets is teruggelopen vergeleken met september, tot 14,3%. FNV vindt dat automatische prijscompensatie in alle cao's moet worden doorgevoerd, zodat werknemers voortaan standaard kunnen rekenen op behoud van hun koopkracht.

Die eis leverde tot nu toe, op enkele uitzonderingen na, weinig op. Via acties en stakingen lukte het de vakbond wel om een flinke loonsverhoging af te dwingen voor het NS-personeel. Werknemers van de NS krijgen er gemiddeld 9,25% bij. Daarnaast krijgen ze twee keer een uitkering van 1.000 euro. Verder verdwijnen de jeugdlonen en komt er een koopkrachtreparatie voor de hoge inflatie.

Uit cijfers van de AWVN blijkt dat de lonen afgelopen maand met gemiddeld 4,2% zijn gestegen. Op jaarbasis komt de gemiddelde loonstijging uit op 3,2%.

"Dat betekent dat onderhandelaars van beide partijen aan de cao-tafels realistisch zijn. De hoge inflatie is niet de schuld van het kabinet, werkgevers of vakbonden. De voornaamste reden ligt in het buitenland. We zien dus dat de eis voor een automatische prijscompensatie weinig effect heeft gehad", aldus de woordvoerder van de werkgeversvereniging tegen Nu.nl.

Volgens AWVN zijn er verder nog veel economische onzekerheden. "En dat zorgt ook voor terughoudendheid bij bedrijven. Zeker nu er een mogelijke recessie op komst is."

Laatste nieuws