KPMG wint award voor de beste onboarding van Nederland

AMSTELVEEN - Op donderdag 3 november heeft KPMG de prijs voor beste onboarding van Nederland in ontvangst genomen. De award werd uitgereikt tijdens Onboard Amsterdam 2022, een event dat in het teken staat van het aantrekken en behouden van talent in een competitieve arbeidsmarkt.

De jury was enthousiast over het unieke concept van KPMG, waar de onboarding bestaat uit een blended (on- en offline) programma van 100 dagen, waarin de nieuwe collega’s kennis maken met KPMG en de connectie aangaan met andere nieuwe collega’s zodat ze al een netwerk opbouwen in de organisatie. Ook wordt er veel tijd besteed aan het ontdekken van hun eigen ‘purpose’. Op die manier worden deelnemers gestimuleerd om na te denken over hun persoonlijke doel, zowel privé als tijdens hun werk.

De onboarding start al in de weken voor de eerste werkdag met het downloaden van een speciale onboarding app. Nieuwe collega’s worden daar meteen welkom geheten met verschillende video’s en informatie voor hun start bij KPMG. Maar het begint echt met een tweedaags event op een externe locatie in de eerste werkweek. Daarna worden er ‘reconnect moments’ georganiseerd na 50 en 100 dagen zodat de nieuwe collega’s elkaar weer kunnen ontmoeten en ervaringen kunnen delen. Ook tijdens die eerste periode worden ze online begeleid door een app op hun telefoon.

Corline van Reenen, Head of Learning and Development bij KPMG, is trots op de erkenning die haar team heeft gekregen met deze award: “We zijn heel trots op onze onboarding en ik ben bovenal enorm trots op het team dat hier het afgelopen jaar aan gebouwd heeft. In onze onboarding komen de waarden, cultuur en purpose van KPMG op een duidelijke en inspirerende manier terug. Ook zorgen we dat onze nieuwe collega’s meteen een mooi eerste netwerk opbouwen binnen de organisatie. Onze onboarding representeert daarmee onze belangrijke waarden come as you are en learn for a lifetime.”