DNB: geen goed idee om lonen mee te laten stijgen met inflatie

AMSTERDAM - DNB waarschuwt dat te grote loonsverhogingen schadelijk kunnen zijn voor de Nederlandse economie. De Nederlandsche Bank ziet daarom weinig in automatische prijscompensatie, waarbij de lonen automatisch net zo hard stijgen als de inflatie. Dan bestaat het risico dat prijzen van goederen en diensten nog verder stijgen.

De inflatie was de afgelopen maanden torenhoog. Veel werknemers vinden daarom dat hun salaris omhoog moet. Vakbond FNV wil dat de lonen zelfs net zo hard stijgen als de inflatie, die al een aantal maanden ruim boven de 10% ligt.

DNB-topman Klaas Knot waarschuwt voor nieuwe problemen wanneer de lonen inderdaad met dat percentage omhooggaan. Bedrijven gaan dan mogelijk de hogere lonen die zij moeten betalen doorberekenen aan hun klanten. Daardoor lopen de prijzen in bijvoorbeeld de supermarkt en de horeca nog verder op.

Het gevolg is dat personeel vanwege die hogere prijzen een nieuwe loonsverhoging zal eisen en dat bedrijven die extra kosten ook weer zullen doorberekenen. Dit fenomeen heet een loon-prijsspiraal. De toezichthouder vreest dat de economie dan een klap krijgt en dat er banen verloren gaan.

Overigens is er volgens Knot op dit moment geen sprake van een loon-prijsspiraal. Lonen van werknemers gaan wel omhoog, maar niet net zo hard als de inflatie. Dat blijkt woensdag uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In de cao's is dit jaar tot dusver een gemiddelde loonstijging van 3,2% is afgesproken.

DNB kan volgens Knot zelf ook bijdragen aan het voorkomen van problemen. Knot kan meebeslissen over het beleid van de Europese Centrale Bank (ECB), die als een van de belangrijkste taken heeft om de inflatie binnen de perken te houden.

Laatste nieuws