Topverdieners krijgen zes keer zo veel salaris als doorsneewerknemer

DEN HAAG - De topmensen in de duizend grootste Nederlandse bedrijven verdienden vorig jaar gemiddeld 5,9 keer zo veel als de doorsneevoltijdwerknemer, zo blijkt vandaag uit cijfers van het CBS. Daarmee is de loonkloof even groot als in 2019.

Er zijn wel grote verschillen tussen sectoren. In de handel is de loonkloof het grootst. Daar verdiende de top gemiddeld 11,2 keer zo veel als werknemers bij hetzelfde bedrijf. In het onderwijs is de kloof met 2,4 keer het kleinst. In die sector geldt, samen met de zorg, namelijk de Wet normering topinkomens. Deze wet stelt bepaalde grenzen aan de verloning voor topmensen.

Lang was het verschil tussen toplonen en gewone lonen het grootst in de financiële dienstverlening, maar sinds 2016 is de kloof in de financiële dienstverlening gezakt van 15,7 keer naar 9,3 keer.

De loonkloof in zijn geheel zakte ook de afgelopen jaren. Tussen 2010 en 2017 liep ze op van 5,5 tot 6,1 keer, waarna ze weer daalde naar 5,9 keer.

Bron: CBS