Personato gaat samenwerken met AccountancyWorld

VENRAY – Als professional in de accountancy of fiscaliteit, weet je wat je marktwaarde is. Je bent gewild en er is een grote schaarste aan medewerkers zoals jou. Er wordt aan je getrokken en de LinkedIn berichten vliegen je om de oren. Steeds vaker worden er zelfs agressieve manieren toegepast zoals koud bellen via de receptioniste of mailen naar de werkmail. Je LinkedIn account is zinvol, maar je hebt wel eens overwogen om LinkedIn te verwijderen om van dat ‘gestalk’ af te komen.

Is het gras groener?
Bekijk het positief: je bent gewild! Jouw persoonlijkheid in combinatie met je functie is zeldzaam en daarom heb jij een goede positie op de arbeidsmarkt gecreëerd. Maar hoe ga je hier nu mee om? Wat wil en kun je er mee? Als latent werkzoekende houd je je oren en ogen open, maar in principe zit je prima op je plek bij je huidige werkgever.

De aanpak
Als je benieuwd bent naar de mogelijkheden, hoe pak je dat dan aan? Als je gaat solliciteren, waar begin je dan? Je kent wel wat aantrekkelijke kantoren vanuit de markt, maar solliciteren met een motivatiebrief en CV is wel een hele hoge drempel. Tot slot zal het enorm opvallen als je in één week naar de tandarts en naar de fysiotherapie moet.

Jouw beweegredenen
Als je nu denkt, deze tekst is over mij geschreven. Dan hebben wij ook voor jou de oplossing. Je hoeft het niet zelf te doen. Wij vanuit Personato gaan na werktijd, laagdrempelig met jou een kop koffie drinken om alles in kaart te brengen. Iedereen is anders, de een hecht waarde aan doorgroeimogelijkheden, de ander aan salaris en weer een ander aan de bedrijfscultuur. Vanuit onze positionering en klantenkennis kunnen we jouw van een maatwerkadvies voorzien.

Onze werkwijze
We brengen de mogelijkheden bij onze klanten (van big 4 tot accountantskantoor met 5 medewerkers) in kaart en begeleiden de procedure(s). Bij onze klanten in Limburg, Gelderland en Brabant kennen we de  partners, weten we hoe ver ze zijn in de automatisering en kunnen we daadwerkelijk meer vertellen over de organisatie als hetgeen wat jij kunt vinden op hun website.
Tot slot kunnen we een rol spelen in de onderhandeling en uiteindelijk teken jij het contract bij jouw nieuwe werkgever. (Dit is natuurlijk het ideaalplaatje, maar als jij er gaande weg achter komt dat je toch goed op je plek zit, dan kan dat ook een uitkomst zijn).

Omdat Personato zo goed mogelijk in contact wil komen met deze latent werkzoekende, is er een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met Accountancyworld. We zullen elkaar daarom wellicht nog wel eens ontmoeten. Maar voor nu: ‘kom in beweging’.