Loonkosten stijgen het minst sinds 1996
bron: Accountancyworld
In de bedrijfstak informatie en communicatie was de stijging het grootst met 2,9 procent. In deze sector stegen de werkgeverspremies, terwijl in alle andere bedrijfstakken de premies daalden. Bij financiële instellingen was de daling het grootst met -2,2 procent. Dat werd veroorzaakt door een aantal banken dat geen extra stortingen heeft gedaan voor pensioenen, terwijl zij dit in 2014 nog wel deden.
De totale loonkosten lagen vorig jaar op ruim 330 miljard euro. Zo'n 79 procent daarvan heeft betrekking op brutolonen, inclusief overwerk, bijzondere beloningen en bonussen. Het overige deel betreft werkgeverspremies voor pensioen, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, de Zorgverzekeringswet en de eindheffing. Loonkostensubsidies zijn op de beloning in mindering gebracht.
De loonkostenstijging is mede beperkt gebleven doordat relatief veel nieuwe werknemers zijn aangenomen van wie de loonkosten relatief laag zijn. Leeftijd en opleidingsniveau spelen daarbij een rol.
Bron: CBS
Laatste nieuws
-
05 okt Accountantskantoren bij studenten minder interessante werkgever
-
05 okt Boekhoudsoftware vs accountancysoftware: wat is het verschil
-
05 okt Branchedag Accountancy
-
05 okt Bekijk het webinar PE-portfolio opstellen
-
05 okt Wanneer is je accountantskantoor toe aan bedrijfssoftware
-
05 okt In deze 6 stappen stoom je jouw accountantskantoor klaar voor de toekomst
-
02 okt Van compliance naar advies: 5 manieren waarop AI jouw rol als accountant versterkt
-
02 okt ING: accountantstarieven stijgen
-
02 okt Kwaliteitsmanagement begint met het Novak Kwaliteitssysteem
-
02 okt 5 tips voor meer rendement in jouw accountantskantoor
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan