Bedrijven die zich inzetten halen streven aantal vrouwen in de top

29 jun 2018 08:29  
bron: AccountancyWorld   

AMSTERDAM - Bedrijven en organisaties die zich volledig inzetten om de diversiteit in de besturen en toezichthoudende raden te verbeteren, lukt het ook om die doelen te halen. Uit de Monitor Talent naar de Top 2017 laten de 262 organisaties, die zich overduidelijk aan de afspraken (Charter Talent naar de Top) hebben gecommitteerd, zien dat het streefpercentage van minstens 30 procent vrouw mogelijk is.

Vorig jaar voldeed twee derde van de charterbedrijven aan het wettelijk streefcijfer voor de raad van commissarissen. Bijna de helft van de 262 lukte het om ook in het bestuur de beoogde diversiteit te realiseren.

Caroline Princen, voorzitter van de commissie, erkent dat het een proces van de lange adem is. ''Maar het kan wel. Dat laten de ondertekenaars zien."

Het aandeel vrouwen in de top steeg vorig jaar naar 23,6 procent van 22,2 procent een jaar eerder. Daarmee zet de stijging mondjesmaat door.

Bron: ANP

Laatste nieuws

Praat mee