VNO-NCW en MKB-Nederland: Wet gelijke beloning is overbodig
bron: AccountancyWorld
DEN HAAG - Het wetsvoorstel om een gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te stimuleren, is een "bureaucratisch monstrum" voor ondernemers. Aldus de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op een initiatiefwet van de PvdA, GroenLinks, SP en 50PLUS.
De werkgeversorganisaties vinden het "goedbedoelde" plan van de oppositiepartijen in Den Haag maar "overbodig". "Dat werkgevers niet mogen discrimineren ten aanzien van de beloning van mannen en vrouwen in gelijke functies en met gelijke ervaring is evident", aldus de organisaties.
De organisaties wijzen erop dat de kern van het voorstel nu al in de wet is vastgelegd. Het is momenteel al verboden om een werknemer die hetzelfde werk doet als een collega zonder goede reden een lager salaris te betalen. Daarnaast vinden ze het systeem waarmee ondernemers dan alle gegevens over beloning moeten bijhouden in de praktijk niet uitvoerbaar. Het zou alleen maar zorgen voor erg veel extra regels en gedoe.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
06 okt CEO van Bjorn Lunden over accountancysector
-
06 okt Overstapwebinar eBlinqx Fiscaal
-
06 okt NVKM komt eraan: bereid jouw kantoor nu voor met Novak PLUS
-
06 okt Novak DIRECT HRM: Cultuur wordt zichtbaar als het schuurt
-
05 okt Accountantskantoren bij studenten minder interessante werkgever
-
05 okt Boekhoudsoftware vs accountancysoftware: wat is het verschil
-
05 okt Branchedag Accountancy
-
05 okt Bekijk het webinar PE-portfolio opstellen
-
05 okt Wanneer is je accountantskantoor toe aan bedrijfssoftware
-
05 okt In deze 6 stappen stoom je jouw accountantskantoor klaar voor de toekomst
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan