VNO-NCW en MKB-Nederland: Wet gelijke beloning is overbodig
bron: AccountancyWorld
DEN HAAG - Het wetsvoorstel om een gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te stimuleren, is een "bureaucratisch monstrum" voor ondernemers. Aldus de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op een initiatiefwet van de PvdA, GroenLinks, SP en 50PLUS.
De werkgeversorganisaties vinden het "goedbedoelde" plan van de oppositiepartijen in Den Haag maar "overbodig". "Dat werkgevers niet mogen discrimineren ten aanzien van de beloning van mannen en vrouwen in gelijke functies en met gelijke ervaring is evident", aldus de organisaties.
De organisaties wijzen erop dat de kern van het voorstel nu al in de wet is vastgelegd. Het is momenteel al verboden om een werknemer die hetzelfde werk doet als een collega zonder goede reden een lager salaris te betalen. Daarnaast vinden ze het systeem waarmee ondernemers dan alle gegevens over beloning moeten bijhouden in de praktijk niet uitvoerbaar. Het zou alleen maar zorgen voor erg veel extra regels en gedoe.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
20 sep De voordelen van AI voor accountants op een krappe arbeidsmarkt
-
20 sep Accountants kunnen efficiënter en slimmer werken met innovaties van Exact
-
20 sep Ontdek jouw capaciteitseenheid: het geheim voor succes!
-
20 sep Column Theo Gommer: Financiële stress
-
19 sep Lichte groei omzet per fte voor accountants- en administratiekantoren (5-100 fte)
-
19 sep AFM beboet finfluencers om promoten illegale partij
-
19 sep ING scherpt klimaatbeleid aan, schroeft financiering terug
-
19 sep Rabobank voorziet economische krimp in regio's met veel industrie
-
19 sep Afnemende vraag bij Deloitte naar advieswerk
-
19 sep Caseware Experience over ESG
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan